jobevo® – Recruiting-Partner für den Mittelstand
Mit uns gewinnen Sie Mitarbeiter, die bleiben.
Weil Sie wirklich zu Ihnen passen.
Personalgewinnung mit Tiefgang statt Streuverlust – personaldiagnostisch fundiert, psychologisch durchdacht, effizient umgesetzt. Seit 2007.
jobevo® – Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Mit uns gewinnen Sie
Mitarbeiter, die bleiben.
Weil Sie wirklich zu Ihnen passen.
Personalgewinnung mit Tiefgang statt Streuverlust – personaldiagnostisch fundiert, psychologisch durchdacht, effizient umgesetzt. Seit 2007.
Sie kennen das Problem.
Sie haben keine Zeit für langwierige Bewerbungsprozesse.
Fehlbesetzungen kosten Nerven, Geld und Motivation im Team.
Trotz Benefits und guter Bedingungen bleiben die richtigen Bewerber aus.
Recruiting-Agenturen liefern Masse statt Klasse.
Die Wahrheit: Ihr Engpass ist nicht der Fachkräftemarkt. Sondern die Art, wie Sie darauf zugreifen..
Jahre Personalexpertise
Begleitete KMUs
Wir sind verlässlicher Partner für den Mittelstand.
Die jobevo®–Methode
Wir bringen Ihnen keine Lebenslauf-Stapel, sondern echte Verstärkung.
Mit unserem diagnostischen Matching und einer psychologisch fundierten Direktansprache identifizieren wir Kandidaten, die fachlich UND menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Sie sprechen nur mit Menschen, die wirklich wollen. Und wirklich passen.
So stellen wir sicher, dass Sie Verstärkung statt Belastung bekommen:
Justierung
Wir analysieren gemeinsam, welche Rolle konkret besetzt werden soll – fachlich und menschlich.
Wir klären: Welche Aufgaben sind erfolgskritisch? Welche Qualifikation erforderlich? Welcher Persönlichkeitstyp kann diese Position ausfüllen?
Orientierung
Wir gleichen die Zielpersönlichkeit mit Ihrer bestehenden Führungsstruktur, Teamkonstellation und Unternehmenskultur ab.
Ziel: Die neue Besetzung soll nicht nur fachlich passen, sondern auch langfristig tragfähig sein.
Begeisterung
Wir entwickeln eine präzise Arbeitgeberbotschaft, die genau den Persönlichkeitstyp anspricht, den Sie suchen.
Mit psychologisch fundierter Ansprache platzieren wir diese Botschaft gezielt dort, wo Ihre Wunschkandidaten unterwegs sind. Authentisch, klar, wirkungsvoll.
Evaluation
Diagnostik & Matching: Eingehende Bewerbungen werden qualifiziert und mit dem Sollprofil abgeglichen.
Wir finden heraus, wer wirklich passt und wer nicht. Persönlichkeitsbasiert, nachvollziehbar, wirksam.
Verstärkung
Sie führen nur noch Gespräche mit Kandidaten, die das Potential haben, eine echte Verstärkung zu werden.
Weil sie sowohl fachlich wie menschlich zur Aufgabe, zum Team und zur Unternehmenskultur passen.
Onboarding
Wir begleiten Sie über die Einstellung hinaus. Mit gezieltem Onboarding-Support und persönlicher Integration.
Damit neue Mitarbeiter nicht nur ankommen, sondern mit voller Kraft starten. Wir überlassen nichts dem Zufall.
Ihr Gewinn: Menschen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Passgenaue Verstärkung für Ihr Team.
Klarheit über die Ursachen von Fluktuation & Frust.
Bewerber, die aus Überzeugung kommen.
Zeitgewinn für Ihre Führungsebene.
Ein System, das wirkt – statt Strohfeuer ohne Substanz.
Unsere Pakete = so individuell wie Ihr Bedarf
Ob punktuelle Unterstützung oder vollständige Recruiting-Neuausrichtung:
Wir bieten vier Leistungspakete, die sich an Ihrem Bedarf orientieren. Nicht an unserer Bequemlichkeit.
Unsere Recruiting-Pakete im Überblick:
Active Sourcing
Wir finden Ihre Wunschkandidaten.
Dort, wo sie heute arbeiten.
Gezielte Direktansprache auf Basis von personaldiagnostischem Profiling. Statt auf Bewerbungen zu hoffen, gehen wir aktiv auf passende Persönlichkeiten zu.
Leistungen anzeigen
✅ Personaldiagnostische Jobanalyse
✅ Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
✅ Erstellung einer Stellenanzeige, passend auf das Persönlichkeitsprofil der Ziel-Kandidaten
✅ Schaltung bei der Agentur für Arbeit inkl. Partnerbörsen
✅ Multi-Channel-Posting (stellenanzeigen.de, Stepstone Pro)
✅ Exklusive Direktansprache der Ziel-Kandidaten über alle relevanten Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Meta)
✅ Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
AM MEISTEN GEBUCHT
Go Social Media
Ihre offenen Vakanzen.
Sichtbar für die Richtigen.
Wir produzieren auffällige, zielgruppenscharfe Job-Content-Formate für Social Media und bringen Ihre Botschaft dahin, wo Ihre Idealbewerber wirklich unterwegs sind.
Leistungen anzeigen
✅ Personaldiagnostische Jobanalyse
✅ Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
✅ Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
✅ Erstellung eines Performance-Recruiting-Quiz
✅ Erstellung Kampagnen-Texte & Bilder
✅ Social-Media-Kampagne auf den relevanten Kanälen (z.B. Facebook, Instagram oder TikTok)
✅ Personalisierte Schaltung mit vorhandenem Bild- & Videomaterial Ihres Unternehmens
✅ Werbebudget für 3 Monate inklusive
✅ Kampagnenreporting inkl. Budgetoptimierung
✅ Employer Branding Basic
360° Talent Access
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung.
Mehr Bewerberqualität.
Wir kombinieren Active Sourcing, Social Recruiting und KI-unterstützte Diagnostik zu einem wirksamen Gesamtpaket – für nachhaltige Besetzungen mit Substanz.
Leistungen anzeigen
✅ Personaldiagnostische Jobanalyse
✅ Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
✅ Erstellung einer Stellenanzeige, passend auf das Persönlichkeitsprofil der Ziel-Kandidaten
✅ Schaltung bei der Agentur für Arbeit inkl. Partnerbörsen
✅ Multi-Channel-Posting (stellenanzeigen.de, Stepstone Pro)
✅ Exklusive Direktansprache der Ziel-Kandidaten über alle relevanten Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Meta)
✅ Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
✅ Erstellung eines Performance-Recruiting-Quiz
✅ Erstellung Kampagnen-Texte & Bilder
✅ Social-Media-Kampagne auf den relevanten Kanälen (z.B. Facebook, Instagram oder TikTok)
✅ Personalisierte Schaltung mit vorhandenem Bild- & Videomaterial Ihres Unternehmens
✅ Werbebudget für 3 Monate inklusive
✅ Kampagnenreporting inkl. Budgetoptimierung
✅ Employer Branding Basic
Perfect Match
Für Ihre Schlüsselpositionen.
Ohne Kompromisse
Mit personaldiagnostischer Vorauswahl und messbarer Passung sorgen wir dafür, dass Ihre finale Auswahl kein Glücksspiel, sondern ein strategischer Volltreffer wird.
Leistungen anzeigen
✅ Personaldiagnostische Jobanalyse
✅ Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
✅ Erstellung einer Stellenanzeige, passend auf das Persönlichkeitsprofil der Ziel-Kandidaten
✅ Schaltung bei der Agentur für Arbeit inkl. Partnerbörsen
✅ Exklusive Direktansprache der Ziel-Kandidaten über alle relevanten Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Meta)
✅ Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
✅ Erstellung eines Performance-Recruiting-Quiz
✅ Erstellung Kampagnen-Texte & Bilder
✅ Social-Media-Kampagne auf den relevanten Kanälen (z.B. Facebook, Instagram oder TikTok)
✅ Personalisierte Schaltung mit vorhandener Bild- & Videomaterialien Ihres Unternehmens
✅ Werbebudget für 3 Monate inklusive
✅ Kampagnenreporting inkl. Budgetoptimierung
✅ Employer Branding Basic
✅ Assessment: Abgleich des TOP-Kandidaten mit dem Soll-Persönlichkeitsprofil für die Qualifikation aus der Jobanalyse
Active Sourcing
Gezielte Ansprache von Kandidaten
Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Direktansprache, um schnell passende Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu finden.
Personaldiagnostische Jobanalyse
Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
Erstellung einer Stellenanzeige, passend auf das Persönlichkeitsprofil der Ziel-Kandidaten
Schaltung bei der Agentur für Arbeit inkl. Partnerbörsen
Multi-Channel-Posting (stellenanzeigen.de, Stepstone Pro)
Exklusive Direktansprache der Ziel-Kandidaten über alle relevanten Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Meta)
Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
AM MEISTEN GEBUCHT
Go Social Media
Maximale Reichweite durch Social Media
Erreichen Sie mit einer individuellen Social-Media-Kampagnen gezielt und überzeugend die richtigen Talente.
Personaldiagnostische Jobanalyse
Suche über unser 360° Kandidaten-Netzwerk
Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen
Erstellung eines Performance-Recruiting-Quiz
Erstellung Kampagnen-Texte & Bilder
Social-Media-Kampagne auf den relevanten Kanälen (z.B. Facebook, Instagram oder TikTok)
Personalisierte Schaltung mit vorhandener Bild- & Videomaterialien Ihres Unternehmens
Werbebudget für 3 Monate inklusive
Kampagnenreporting inkl. Budgetoptimierung
Employer Branding Basic
360° Talent Access
Recruiting auf allen relevanten Kanälen
Maximale Sichtbarkeit und präzise Ansprache – für Talente, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
ACTIVE SOURCING PAKET INKLUSIVE
GO SOCIAL MEDIA PAKET INKLUSIVE
Perfect Match
Für Positionen, bei denen es keine Kompromisse gibt
Ideal für Schlüsselpositionen: Wir finden genau die Talente, die fachlich und kulturell maximale Passgenauigkeit haben.
ACTIVE SOURCING PAKET INKLUSIVE
GO SOCIAL MEDIA PAKET INKLUSIVE
zusätzliche Leistungen:
Assessment: Abgleich des TOP-Kandidaten mit dem Soll-Persönlichkeitsprofil für die Qualifikation aus der Jobanalyse
Was Sie mit uns nicht mehr erleben müssen –
Gespräche mit Kandidaten, die nur irgendwas suchen.
Unpassende Bewerbungen von Anfang an.
Leere Versprechungen klassischer Recruiting-Anbieter.
Dauerhaft offene Vakanzen, die Ihr Unternehmen bremsen.
Aktuelle Referenzen
Wir beweisen uns an den Recruiting-Herausforderungen unserer Kunden.
Auf unserer Referenz-Seite erhalten Sie einen Einblick in aktuellste Projekte & Ergebnisse:
Auch Ihr Recruiting kann planbar und erfolgreich sein.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen.
Noch Fragen?
Kein Problem – wir sind für Sie da. Egal, ob Sie mehr über unsere Prozesse, Leistungen oder Möglichkeiten erfahren möchten: Kontaktieren Sie uns einfach. Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen zu beantworten.
Wie unterscheidet sich jobevo von anderen Recruiting-Dienstleistern?
Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt. Durch wissenschaftlich fundierte Analysen und einen maßgeschneiderten Ansatz schaffen wir langfristige Verbindungen, die auf Persönlichkeit, Werten und Zielen basieren – weit über das klassische Recruiting hinaus.
Wie schnell können Sie eine Stelle besetzen?
Unsere optimierten Prozesse ermöglichen eine schnelle Besetzung, ohne Kompromisse bei der Qualität. Der genaue Zeitrahmen hängt von der Position und den Anforderungen ab – gerne teilen wir Ihnen eine realistische Einschätzung zur Besetzungszeit mit.
Auf welchen Kanälen suchen Sie nach Talenten?
Wir nutzen alle relevanten Kanäle, von Social Media bis hin zu Jobbörsen und aktiver Direktansprache. Unser Fokus liegt darauf, Talente genau dort authentisch zu erreichen, wo sie sich aufhalten.
Wie stellen Sie sicher, dass ein Kandidat zur Unternehmenskultur passt?
Wir führen eine tiefgehende Analyse der Stelle und Ihrer Unternehmenskultur durch. Mithilfe des DISG-Modells und weiterer Tools prüfen wir, welche Persönlichkeiten optimal zu Ihrem Team und den Anforderungen passen.
Arbeiten Sie nur mit Unternehmen aus bestimmten Branchen?
Nein, wir arbeiten branchenübergreifend. Unser Ansatz ist flexibel und lässt sich auf jede Unternehmensgröße und jeden Bereich anwenden.
Wie kann ich mit Ihnen zusammenarbeiten?
Ganz einfach: Kontaktieren Sie uns über unser Formular oder telefonisch. Wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und eine individuelle Lösung zu entwickeln.
Fokus auf Persönlichkeiten, die in Ihr Unternehmen passen
360° Kandidaten-Ansprache auf allen relevanten Kanälen
Wissenschaftlich fundiertes Employer Branding integriert
Detaillierte Analyse von Ziel-Persönlichkeiten & Fähigkeiten
Flexible Lösungen, angepasst an Ihre Anforderungen
Langfristige Verbindungen für nachhaltigen Erfolg
Agiles Recruiting, schnelle Besetzung – ohne Kompromisse.
Wir schaffen Vertrauen – für Unternehmen und Talente.
Maximale Kosteneffizienz ohne Überraschungen
Mehr als Recruiting:
Menschen gewinnen.
Warum uns bereits über 3.000 Unternehmen vertrauen.
Als exklusiver Recruiting-Partner für den Mittelstand besetzen wir Stellen in allen Bereichen. Vom Start-up bis zum Marktführer.
18 Jahre Personal-Erfahrung
Wir betreuen Unternehmen in jeder Größe und Struktur. Unsere Strategien sind praxiserprobt und nachweislich erfolgreich.
Kein Copy-Paste-Recruiting
Bei uns gibt es keine One-Size-Fits-All- oder Standardlösungen. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrem Standort und Ihrer Zieltalente passt.
Ganzheitlicher Ansatz statt kurzfristiger Lösungen
Wir sehen unsere Zusammenarbeit nicht als Einmal-Projekt, sondern als strategischen Baustein Ihres Unternehmens. Mit uns an Ihrer Seite werden Sie dauerhaft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Arbeitgeber-DNA trifft Bewerber-DNA
Unsere Recruiting-Strategien basieren auf Persönlichkeits- & Motivationsanalysen, damit fachliche & menschliche Passung sichergestellt wird. So entstehen langfristige Arbeitsverhältnisse statt kurzfristiger Notlösungen.
Mehr Bewerbungen mit weniger Aufwand für Sie
Wir übernehmen die aufwendigen Schritte. Von der strategischen Positionierung bis hin zur qualifizierten Bewerberansprache. Sie konzentrieren sich nur noch auf das Wesentliche: Die Auswahl der besten Talente.
Kein Blindflug: Wir messen und optimieren laufend
Unsere Recruiting-Strategien sind datenbasiert und messbar – wir analysieren, welche Kanäle, Botschaften und Prozesse die besten Ergebnisse bringen und optimieren kontinuierlich.
Ihr Recruiting wird planbar & systematisch
Statt hektisch nach Bewerbern zu suchen, wenn die Not am größten ist, sorgen wir für einen kontinuierliche Bewerberzufluss – damit Sie langfristig weniger Stress und mehr Auswahl haben.
Erfolgreiches Recruiting beginnt intern
Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen von innen heraus attraktiv zu machen. Sie gewinnen nicht nur neue Talente, sondern halten auch Ihre bestehenden Mitarbeitenden langfristig.
Unser Netzwerk ist Ihr Vorteil
Durch unsere langjährige Arbeit im Mittelstand haben wir ein starkes Netzwerk in allen Branchen aufgebaut und können oft schneller & gezielter Talente ansprechen, als mit klassischen Methoden.
Handeln Sie jetzt –
bevor es andere tun.
Wir finden gemeinsam heraus, ob wir der richtige Partner auch für Sie sind.
Damit wir liefern können, arbeiten wir nur mit einer begrenzten Anzahl an Kunden parallel.
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