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Haben Sie weitere Fragen?

Kein Problem – wir sind für Sie da. Egal, ob Sie mehr über unsere Prozesse, Leistungen oder Möglichkeiten erfahren möchten: Kontaktieren Sie uns einfach. Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen zu beantworten.

Wie unterscheidet sich jobevo von anderen Recruiting-Dienstleistern?

Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt. Durch wissenschaftlich fundierte Analysen und einen maßgeschneiderten Ansatz schaffen wir langfristige Verbindungen, die auf Persönlichkeit, Werten und Zielen basieren – weit über das klassische Recruiting hinaus.

Wie schnell können Sie eine Stelle besetzen?

Unsere optimierten Prozesse ermöglichen eine schnelle Besetzung, ohne Kompromisse bei der Qualität. Der genaue Zeitrahmen hängt von der Position und den Anforderungen ab – gerne teilen wir Ihnen eine realistische Einschätzung zur Besetzungszeit mit.

Auf welchen Kanälen suchen Sie nach Talenten?

Wir nutzen alle relevanten Kanäle, von Social Media bis hin zu Jobbörsen und aktiver Direktansprache. Unser Fokus liegt darauf, Talente genau dort authentisch zu erreichen, wo sie sich aufhalten.

Wie stellen Sie sicher, dass ein Kandidat zur Unternehmenskultur passt?

Wir führen eine tiefgehende Analyse der Stelle und Ihrer Unternehmenskultur durch. Mithilfe des DISG-Modells und weiterer Tools prüfen wir, welche Persönlichkeiten optimal zu Ihrem Team und den Anforderungen passen.

Sind Ihre Kosten transparent?

Ja, absolut. Unsere Preise sind klar definiert und an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst. Sie wissen genau, wofür Sie zahlen, ohne versteckte Gebühren oder Überraschungen.

Arbeiten Sie nur mit Unternehmen aus bestimmten Branchen?

Nein, wir arbeiten branchenübergreifend. Unser Ansatz ist flexibel und lässt sich auf jede Unternehmensgröße und jeden Bereich anwenden.

Wie kann ich mit Ihnen zusammenarbeiten?

Ganz einfach: Kontaktieren Sie uns über unser Formular oder telefonisch. Wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Melitta Rubulotta

Head of Recruiting

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Unser Recruiting bringt Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen –
für Matches, die wirklich passen.

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