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Hinweisgeberschutzgesetz

Interne Meldestelle

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Als Unternehmen, welches das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in vollem Umfang unterstützt, legen wir höchsten Wert auf ethische Grundsätze und die Aufrechterhaltung einer integren Unternehmenskultur. Wir sind fest davon überzeugt, dass Hinweisgeber eine entscheidende Rolle dabei spielen, Verstöße aufzudecken und somit zu einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung beizutragen.

Unser Kontaktformular für Hinweise, das im Einklang mit den Bestimmungen des Hinweisgeberschutzgesetzes steht, ist Ihr persönlicher Kanal, um mögliche Unregelmäßigkeiten sicher, vertraulich und geschützt zu melden. Wir schätzen Ihr Engagement in unserer Organisation und ermutigen Sie dazu, uns bei Fragen, Bedenken oder Beobachtungen zu kontaktieren.

Ihre Hinweise sind uns wichtig, und wir versichern Ihnen, dass alle Informationen gemäß den Vorschriften des HinSchG vertraulich behandelt werden. Durch die Nutzung unseres Kontaktformulars tragen Sie dazu bei, eine Unternehmenskultur zu fördern, die von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt geprägt ist. Bitte nutzen Sie das unten stehende Formular, um uns Ihre Hinweise zu übermitteln. Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und Ihren Einsatz für eine verantwortungsbewusste und sichere Arbeitsumgebung.

Kontaktformular für Ihren Hinweis:

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Ihre Kontaktmöglichkeiten

Sprechen Sie mit unseren Experten

Sie haben die Möglichkeit, sich von unseren Experten zu allen Fragen rund ums Thema Recruiting und Personal beraten zu lassen. Wir stehen Ihnen mit unserer umfassenden Erfahrung sowie Expertise mit Rat und Tat zur Seite.

BESETZUNGS-CHECK

Mit unserem kostenlosen "Besetzungs-Check" finden Sie in wenigen Minuten unkompliziert heraus, wie wahrscheinlich eine realistische Besetzung Ihrer offenen Vakanz ist und mit welchen Kosten Sie rechnen müssen. 

PERSONAL-CHECK

Unser kostenloser "Personal-Check" zeigt Ihnen mit nur ca. 5 Minuten Aufwand, wo Sie mit Ihrer Personalarbeit aktuell stehen und welche konkreten Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen zielführend sind. 

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