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Der Öschberghof (Donaueschingen)

5 Sterne Luxushotel im Schwarzwald

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Teilnahme am Seminar an beiden Tagen

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Hochwertige Seminarunterlagen 

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Zwei Übernachtungen im 5 Sterne Luxushotel „Der Öschberghof“ 

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Personaldiagnostischer Report
(TriMetrix EQ®)

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Frühstück, Mittagessen, Abendessen und Kaffeepausen inklusive an beiden Tagen

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Netzwerken auf höchstem Niveau

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1:1 Meeting zur Nacharbeit mit
Marco Rubulotta oder Kerstin Knaack
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Zugang zum Online-Mitgliederbereich

N

„TOP-Führungskraft“ – Teilnahmezertifikat

Hinweis: Falls Du mehr oder weniger Übernachtungen buchen möchtest, ist dies problemlos möglich und wird mit Dir individuell nach Deiner Buchung koordiniert.

 Echte Stimmen, echte Veränderungen

Teilnehmerstimmen

"Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat."

LL.B. Katharina Haag,
Steuerberaterin, www.steuerberaterin-haag.de

Zum ganzen Interview...

"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."

Holger Keller,
Steuerberater, www.steuerberatungkeller.de

Zum ganzen Interview...

"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."

Walter Ritter,
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER, www.kanzlei-mayer.de

Zum ganzen Interview...

"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist."

Bettina König,
Steuerberater & Inhaber, www.bettina-koenig-steuerberater.de

Zum ganzen Interview...

"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."

Markus Mayer, Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner
Mayer Kohler + Partner, www.mayer-kohler.de

Zum ganzen Interview...

"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."

Michael Dietrich,
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER www.kanzlei-mayer.de

Zum ganzen Interview...

"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."

Gerd Fehr,
Steuerberater & Inhaber www.fehr-stb.de

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 Echte Stimmen, echte Veränderungen

Teilnehmerstimmen

Markus Mayer
★★★★★
"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."
Markus Mayer
Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner - Mayer Kohler + Partner
★★★★★
"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."
Markus Mayer
Markus Mayer
Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner - Mayer Kohler + Partner
Michael Dietrich
★★★★★
"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."
Michael Dietrich
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
★★★★★
"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."
Michael Dietrich
Michael Dietrich
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
Walter Ritter
★★★★★
"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."
Walter Ritter
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
★★★★★
"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."
Walter Ritter
Walter Ritter
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
Gerd Fehr
★★★★★
"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."
Gerd Fehr
Steuerberater & Inhaber
★★★★★
"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."
Gerd Fehr
Gerd Fehr
Steuerberater & Inhaber
Katharina Haag
★★★★★
„Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat.“
Katharina Haag
Steuerberaterin & Inhaberin
★★★★★
„Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat.“
Katharina Haag
Katharina Haag
Steuerberaterin & Inhaberin
Holger Keller
★★★★★
"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."
Holger Keller
Steuerberater & Inhaber aus Dresden / Radebeul
★★★★★
"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."
Holger Keller
Holger Keller
Steuerberater & Inhaber aus Dresden / Radebeul
Bettina König
★★★★★
„Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist.“
Bettina König
Steuerberater & Inhaber
★★★★★
„Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist.“
Bettina König
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Steuerberater & Inhaber
Interviews in voller Länge

Häufig gestellte Fragen

Fragen und Antworten

Ich habe bereits langjährige Führungserfahrung, ist das Seminar trotzdem das richtige für mich?

Absolut! Unser Seminar richtet sich nicht nur an Neueinsteiger, sondern auch an erfahrene Führungskräfte wie Dich. Selbst mit langjähriger Erfahrung profitierst Du von vertiefenden Erkenntnissen, praxisorientierten Werkzeugen und einem intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen erfahrenen Führungspersönlichkeiten.

Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Deine bestehenden Führungskompetenzen zu optimieren, neue Impulse zu setzen und Dir innovative Ansätze für die täglichen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass Du durch die Teilnahme an unserem Seminar wertvolle Erkenntnisse gewinnen und Deine Führungskompetenzen auf ein neues Level heben kannst.

Warum sollte ich am Seminar teilnehmen?

Unser Praxisseminar bietet Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben. Durch praxisorientiertes Know-how, interaktive Workshops und wertvollen Austausch mit Experten und Gleichgesinnten schaffst Du die Basis für nachhaltigen Führungserfolg.

Welche Themen werden behandelt?

Wir fokussieren uns auf typgerechtes Mitarbeitermanagement, Stärken- und Schwächenanalyse, die Welt der Mitarbeiter verstehen, konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag und wertvollen Austausch.

Was ist im Ticketpreis enthalten?

Das Ticket beinhaltet die Teilnahme am Seminar, Seminarunterlagen, zwei Übernachtungen im Öschberghof und wertvolle Networking-Möglichkeiten.

Freue Dich über folgende Zusatzleistungen:

  • Live Online Vorbereitungsmodul mit Marco Rubulotta und Kerstin Knaack
  • TriMetrix EQ® Report
  • Zugang zum Online-Mitgliederbereich
  • 1:1 Meeting nach dem Seminar zur Nacharbeit
  • „TOP-Führungskraft“ Teilnehmerzertifikat
  • Verpflegung während des Seminars: Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Kaffeepausen und Getränke während der Veranstaltung.
Warum ist die Teilnehmerzahl begrenzt?

Die Begrenzung auf 20 Teilnehmer ermöglicht eine intensivere Betreuung, fördert den Austausch und schafft eine exklusive Lernumgebung für nachhaltigen Führungserfolg.

Wie kann ich mich anmelden?

Die Anmeldung erfolgt über unsere Website. Klicke auf „Jetzt Ticket bestellen“ und folge den Anweisungen über das Bestellformular.

Wo findet das Seminar statt?

Das Seminar wird im exklusiven 5-Sterne-Luxushotel „Der Öschberghof“ im Schwarzwald abgehalten. Parkmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden.

Anschrift:
Der Öschberghof
Golfplatz 1,
78166 Donaueschingen

www.oeschberghof.com

Kann ich Tickets für meine gesamte Führungsebene buchen?

Absolut! Wir begrüßen es sogar sehr, wenn Unternehmen Tickets für ihre gesamte Führungsebene buchen. Unser Seminar bietet nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Gelegenheit, als Team neue Erkenntnisse zu gewinnen und gemeinsame Strategien für eine effektivere Mitarbeiterführung zu entwickeln. Der Austausch innerhalb Deiner Führungsebene wird durch das Seminar gestärkt, und die erworbenen Kenntnisse können besser in den Arbeitsalltag integriert werden. Kontaktiere uns gerne für spezielle Gruppenangebote und maßgeschneiderte Lösungen für Dein Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Deine Führungsmannschaft bei unserem Seminar willkommen zu heißen.

Mit welchen Ergebnissen kann ich nach der Teilnahme rechnen?

Die Ergebnisse, die Du nach der Teilnahme an unserem Seminar erwarten kannst, sind vielfältig und stark praxisorientiert. Nach dem Seminar wirst Du in der Lage sein, Deine Führungskompetenzen weiter zu schärfen und typgerecht zu steuern. Konkret wirst Du:

  1. Typgerechtes Mitarbeitermanagement: Du lernst, Mitarbeiter gemäß ihrer Persönlichkeitsprofile besser zu verstehen und erfolgreicher zu führen, ohne dabei zu manipulieren.
  2. Stärken und Schwächen erkennen: Durch das DiSG-Modell identifizierst Du nicht nur Deine eigenen Stärken und Schwächen, sondern auch die Deines Teams.
  3. Welt Deiner Mitarbeiter verstehen: Dein Verständnis für die unterschiedlichen Wahrnehmungsfilter Deiner Mitarbeiter wird vertieft, und Du lernst, individuelle Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
  4. Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag: Praxisnahe Tools und Techniken, die Du direkt in Deinem beruflichen Umfeld anwenden kannst, werden Dir vermittelt, inklusive Übungen für Deinen Führungsalltag.
  5. Wertvolle Kontakte & Austausch: Du profitierst von einem interaktiven Seminarformat, das Raum für den Austausch mit Gleichgesinnten, Experten und anderen Führungskräften ermöglicht.

Diese Fähigkeiten und Erkenntnisse werden nicht nur Deine Führungseffektivität steigern, sondern auch zu einer positiven Veränderung im Arbeitsklima und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung beitragen. Du wirst mit einem umfassenden Verständnis für typgerechte Führung und konkreten Werkzeugen für Deinen Führungsalltag nach Hause gehen.

Jakob Wolfangel

Head of Fulfillment

Du hast noch weitere Fragen zum Seminar oder zur Ticketbestellung? Zögere nicht, uns zu kontaktieren:

+49 7720 9557 14 0

j.wolfangel@jobevo.de

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