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90 min. geballtes Expertenwissen – jetzt freischalten und digital erleben!

Erhalte exklusiven Zugang zu den Highlights unseres Unternehmerabends! Entdecke in den Vorträgen von Marco Rubulotta und weiteren Experten, wie du dein Team nachhaltig bindest, Fluktuation reduzierst und echte Motivation schaffst.

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Strategien für ein starkes Team

Exklusive Einblicke – praxisnah, umsetzbar, erfolgreich. 

Unser Unternehmerabend brachte führende Köpfe zusammen, um sich mit den zentralen Herausforderungen der modernen Personalführung auseinanderzusetzen.

Mit praxisnahen Vorträgen und innovativen Lösungsansätzen bot der Abend einen wertvollen Austausch über Themen, die Führungskräfte heute bewegen: von effektiver Mitarbeiterbindung über nachhaltige Motivation bis hin zu modernen Führungskonzepten.

Erlebe die exklusiven Vorträge jetzt in digitaler Form von unseren renommierten Experten:

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Marco Rubulotta – Personalspezialist & Multiunternehmer, zeigt dir, wie du die Loyalität und das Engagement deines Teams steigerst – (ohne Benefits-Bauchladen.)

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Claus Langgartner – Experte für Customer Centricity, beleuchtet, wie Kundenorientierung zu einem besseren Mitarbeiterverständnis beitragen kann.

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Frank Scheelen – Erfolgscoach für Leadership, erklärt, wie Führungskräfte durch gezielte Einarbeitung und typgerechte Führung von Tag 1 aus für hohe emotionale Bindung bei Neueinstellungen sorgen.

Hol dir den Mehrwert direkt ins Unternehmen! Schalte die Videomitschnitte frei und erfahre, wie du aus deinen Personalherausforderungen Chancen machst – mit konkreten Strategien und Impulsen, die du direkt umsetzen kannst.

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Mehrwert für deinen Erfolg

Unsere Experten – Brennpunktthemen im Fokus

Hol dir praxiserprobte Strategien und frische Impulse von führenden Experten – für eine gesunde Unternehmenskultur, starke Bindung und maximale Leistungsfähigkeit.

Marco Rubulotta:

Ja, ich will die Mitarbeiterbindung erhöhen.

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Mehr als Benefits: Innovative Strategien,
die deine Mitarbeiter wirklich binden

Mit über 17 Jahren Erfahrung zeigt Marco Rubulotta praxisnahe Methoden, die weit über klassische Benefits hinausgehen. Seine Strategien umfassen die Entwicklung einer klaren Arbeitgeberidentität und eines echten Zugehörigkeitsgefühls – entscheidend für Loyalität, Engagement und die langfristige Bindung deiner Mitarbeitenden.

Was dich im Training erwartet:

Mitarbeiterbindung als Schlüssel zur Höchstleistung

Entdecke, warum langfristige Mitarbeiterbindung das Fundament für nachhaltiges Unternehmenswachstum ist und wie sie sich unmittelbar auf die Produktivität auswirkt.

Praktische Strategien zur Senkung der Fluktuation

Sechs sofort anwendbare Maßnahmen, die die Bindung und Zufriedenheit deines Teams steigern – ohne auf oberflächliche Benefits angewiesen zu sein.

Fallstricke und Grenzen von Benefits

Lerne, warum Benefits allein nicht ausreichen und wie du stattdessen echte Wertschätzung und Anerkennung in deine Kultur integrierst.

Verborgene Kosten der „inneren Kündigung“

Verstehe die echten Auswirkungen von fehlender Bindung und wie du deine Mitarbeitenden wieder motivieren und einbinden kannst.

Frank Scheelen:

Ja, unser Onboarding soll begeistern.

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Von Anfang an begeistern: Mit dem richtigen Onboarding neue Mitarbeiter für sich gewinnen

Frank Scheelen zeigt in seinem Vortrag, wie entscheidend ein durchdachtes Onboarding und eine inspirierende Führung für die langfristige Mitarbeiterbindung sind. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Preboarding, Onboarding und Postboarding umfasst, vermittelt er praxisnahe Methoden, wie Führungskräfte Talente von Anfang an für das Unternehmen gewinnen und langfristig binden können.

Was dich im Training erwartet:

Erfolgsfaktor Onboarding

Entdecke die Schlüsselrollen von Preboarding und Onboarding, um neue Mitarbeitende vom ersten Tag an zu integrieren und eine stabile Grundlage für langfristige Zufriedenheit zu schaffen.

Individuelle Förderung und typgerechte Führung

Erkenne, wie du durch typgerechte Führung und passgenaue Förderung das Beste aus jedem Teammitglied herausholst und das Engagement steigerst.

Feedback als Führungsinstrument

Verstehe, wie du Feedback und Feedforward nutzen kannst, um Vertrauen und offene Kommunikation zu fördern und dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Starke Arbeitgebermarke durch authentisches Leadership

Verstehe, warum eine klare Arbeitgebermarke nicht nur neue Talente anzieht, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig bindet, und erhalte Tipps zur Stärkung deiner Arbeitgeberidentität​.

Claus Langgartner:

Ja, ich will eine kundenzentrierte Kultur.

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Von innen nach außen – Wie eine kundenzentrierte Kultur Unternehmen und Mitarbeitende stärkt

Durch seinen innovativen Ansatz der „Customer Centricity“ verdeutlicht Claus Langgartner, wie der Perspektivwechsel von der Produktorientierung zur Kunden- und Mitarbeiterorientierung die Effizienz und die Qualität im Unternehmen steigert. Führungskräfte erhalten praxisnahe Methoden, um die Bedürfnisse der Kunden und die Zufriedenheit ihrer Teams optimal in Einklang zu bringen und so in einem herausfordernden Marktumfeld langfristig erfolgreich zu bleiben.

Was dich im Training erwartet:

Customer Centricity als Erfolgsstrategie

Ein kundenzentrierter Ansatz steigert nicht nur den Geschäftserfolg, sondern fördert auch die Motivation und Bindung im Team.

Fokus auf Kernkunden

Entdecke, wie das gezielte Fokussieren auf die wertvollsten Kunden Effizienz und Wachstum nachhaltig unterstützt.

Verbindung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung

Wie eine starke Kundenorientierung die interne Motivation und Produktivität fördert und Mitarbeitende stärker einbindet.

Der Perspektivwechsel als Innovationstreiber

Inside-Out und Outside-In – zwei Denkansätze, die deine Kundenorientierung und Innovationskraft steigern.

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Kompakte und praxisnahe Inhalte

Erhalte klare, umsetzbare Ansätze, die in deinem Unternehmen sofort Wirkung zeigen.

Lernfortschritte im eigenen Tempo

Du kannst die Video-Trainings flexibel nutzen, wann immer es für dich passt – perfekt, um gezielt an deinen Führungsfähigkeiten zu arbeiten.

Transformation, die nachhaltig wirkt:

Baue eine Unternehmenskultur auf, die dein Team stärkt, für emotionale Bindung sorgt und langfristige Erfolge fördert.

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